RECRUIT採用情報

エンジニア職

職種	エンジニア職
雇用形態	正社員
業務内容	「普通自動車の整備しか経験がない」という方はもちろん、未経験の方でも問題なく成長できる研修・サポート体制があるのでご安心ください。【具体的な業務】小型から大型トラックやバス等の車検、点検、一般整備（修理）【どんな車を整備する？】小型から大型トラックやバスをはじめ、以下のような車を整備します。クレーン車冷蔵車冷凍車ミキサー車ゴミ収集車ダンプカー等【乗用車の整備との違いは？】部品や工具などが大きく力が必要大型車専門の器具を使用使用用途や環境が異なるため多様な車両が入ってくるエンジンの載せ替えやエンジンやトランスミッションの分解・修理等の作業があり、「目で見て、耳で聞いて、手で触って」というような職人気質な仕事がある【1日に何台ほど整備をする？】車体が大きく作業量も多いため、目安、車検で1日1台ご担当いただきます。車によっては数日かかる場合もあります。何台も担当することがなく、1台にじっくり向き合うことが可能。高クオリティで仕上げることができ、お客さまの満足度に貢献できます。【入社から独り立ちまでの流れ】入社後は、先輩によるOJTにてマンツーマンでレクチャーしてもらいます。OJT期間には、当社での車検のやり方などを学び、まずは先輩とペアになり、1台仕上げるところからスタート。OJT期間は3か月～1年程度を想定しています。また、自社のスキルアップセンターにて、数日間改めて正規の手順などを学ぶ機会もあるので、きちんとスキルを習得することが可能。車検・点検からはじめ、ゆくゆくはエンジン等の分解・修理もお任せ。1人1台を任される独り立ちまでは2年程度のイメージです。 ◎独り立ち後もスキルアップできるメーカー研修あり！いすゞ自動車のメーカーで行っている研修があり、トラックの構造やパーツごとの修理方法等が学べます。独り立ちまでの過程だけでなく、ベテランになっても受講可能。何年経ってもスキルアップができます。
求める人材	【学歴不問／ブランクもOK】車や機械いじりが好きな方！※要普免（AT限定可）【必須条件】普通自動車免許（AT限定不可）車や機械いじりが好きな方【歓迎条件】整備士経験がある方（1年以内でも可）自動車整備士の資格を持ちの方【こんな方にぴったり！】着実に成長できる環境に身を置きたい方整備士として、より高い技術を身に付けたい方当社のビジョン・ミッションに共感し、伴走していただける方安定基盤があり、腰を据えて長く働きたい方 ※未経験の方も歓迎です
会社紹介	トラックやバスをメインに取り扱い、“運ぶ”を支えてきた当社。地域社会を笑顔にすることを使命とし、地域を代表とする企業を目指しています。創業より73年、ビジョンに向かって走り続けてた当社は現在、更に社員が働きやすい、より良い会社へ生まれ変わるべく、さまざまな変革を行っている最中。変革期にあり新たなスタートを切る当社で今回、大型自動車の整備士としてご活躍いただける方を募集します。少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください！【POINT】 ★着実にスキルアップ可能未経験者から自動車整備経験者まで成長できる制度が充実！ベテランになっても学べる自社のスキルアップセンターや社外研修のほか、資格取得支援等も豊富です。また、トラックやバスの整備には分解・修理など一般的な自動車の整備では行わないことにも携われるため、より専門的なスキルが得られます。 ★多彩なキャリアの選択肢現場で整備士として活躍を続けられるのはもちろん、整備経験を活かしたメンテナンスアドバイスを行うアドバイザー職や、センター長、スキルアップセンターの講師等、さまざまなキャリアを描くことが可能です！ ■明確な人事評価制度『グレード制』当社では、給与額や昇進について決定する制度として、『グレード制』を採用しています。それは、個人のスキルや成長をきちんと評価し、対価に合わせた賃金を設定したいという想いから生まれたものです。グレード制には、グレード1、グレード2…というように段階があり、次の段階にステップアップするのに必要な条件が明確に定められています。そのため、努力の方向性が見えやすく、きちんと理解して実行し、責任者など上層部に認められれば、自分の目指すキャリアや、収入を実現することが可能です。グレード制は来年度にアップデートする見通しで、より成長しやすくなる制度に生まれ変わる予定です！ ■自分の求めるキャリアが描ける環境がある整備士からはじめ、多彩なキャリアを描けるのも当社の魅力。その後のキャリアパスとしては、これまでの整備士経験を活かし、接客対応をメインに行う「アドバイザー職」や、拠点の責任者である「センター長」、スキルアップセンターの「講師」など豊富にあり、努力次第で自由にキャリアを描くことが可能です。スキルもキャリアも、自分次第で磨き続けられることができるので、ワンランク上の自分を目指したい方にとって絶好の環境です。
勤務地	坂東サービスセンター（茨城県坂東市沓掛1926-2）［MAP］石下サービスセンター（茨城県常総市新石下2727）［MAP］古河サービスセンター（茨城県古河市中田1095-1）［MAP］土浦サービスセンター（茨城県土浦市中貫1579）［MAP］牛久サービスセンター（茨城県龍ケ崎市庄兵衛新田町282）［MAP］鹿島サービスセンター（茨城県神栖市木崎1337-3）［MAP］下館サービスセンター（茨城県筑西市玉戸1012-4）［MAP］水戸サービスセンター（茨城県東茨城郡茨城町大字上石崎4677-1）［MAP］日立サービスセンター（茨城県日立市助川町2810-16）［MAP］自家用車通勤可能。メーカーは問いません。無料駐車場あり分煙オフィス（喫煙所あり） 20代の若手からベテランまで幅広く活躍中
勤務時間	9：00～18：00（休憩75分）平均所定労働時間（1か月当たり）：35時間
勤務形態	変形労働時間制
休日・休暇	年間125日完全週休2日制（土・日）※第2・第4土曜日と会社指定日祝日休み年末年始休暇夏季休暇有給休暇産前・産後休暇（初年度10日）※入社2か月経過後より育児休暇介護休暇看護休暇リフレッシュ休暇（勤続30年を迎える年に6営業日分の連続休暇を付与）特別有給休暇（結婚や出産、お悔やみ等）こだわり休暇（あなたの「こだわり」のために、年5回お休みを取得できます！） ◎5日以上の連続休暇も取得可能下記ページに詳細内容を掲載しています。併せてご確認ください。働く環境を知る
給与	【月給】 206,500円～ ※スキル・経験などを考慮のうえ、決定いたします。【社員の年収例】 4,100,000円（残業30h想定／月給277,000円／入社1年目未経験者） 4,550,000円（残業30h想定／月給313,000円／入社1年目経験者） 4,750,000円（残業30h想定／月給314,000円／入社3年目未経験者） 5,140,000円（残業30h想定／月給340,000円／入社3年目経験者）
賞与・昇給	賞与：年2回（7月／12月）※4ヶ月分を想定昇給：年2回（6月／12月）※半期毎の評価に応じて決定
待遇・福利厚生	社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）国内外報奨旅行整備服、安全靴貸与（ヒートテック等も貸与）定期健康診断退職金制度総合福祉団体定期保険永年勤続表彰制度続10年ごとにお祝い金を贈呈表彰制度社員のステップアップに感謝し、称賛する「ステップアップ大賞」社員食堂あり 1食あたり450円とリーズナブルです！すゞ陽会すゞ陽グループの福利厚生。運動会やバスツアー、スキー旅行など、お得に参加することが可能誕生日プレゼント誕生月にはすゞ陽会からカタログギフトをプレゼント♪ ストレスチェック Geppo 社員が会社への意見や要望などを投稿できるツールを設置【ステップアップできる制度！】整備士資格取得プログラム入社後に国家資格の自動車整備士（2級・3級）を取得可能資格取得費用補助業務上必要な資格の取得にかかった費用の7割を会社負担スキルアップセンター社員向けの研修を実施各種メーカー研修いすゞのメーカーで開催している各種研修で、専門知識を身に付けることが可能下記ページに詳細内容を掲載しています。併せてご確認ください。働く環境を知る
諸手当	家族手当職務手当技術員手当通勤手当時間外手当各種お祝い金結婚祝い金、出産祝い金等、会社とすゞ陽会からお祝い金を贈呈。（支給例／結婚：計4万円、出産：1人目計1万5000円、2人目以降計1万円、新築：2万円　など）各種見舞金会社からお見舞いとして、病気やケガで2週間以上療養する場合の傷病見舞金、火災・水災・風震災・その他災害により住居に損害を被った場合の災害見舞金等を支給下記ページに詳細内容を掲載しています。併せてご確認ください。働く環境を知る
選考の流れ	書類選考 1次選考（適性検査／Web面接） 2次選考（対面面接）内定 ※応募完了後、採用担当者よりご連絡差し上げます。 ※Web面接は、無料アプリ「Zoom」を利用いたします。 ※状況に合わせて選考フローを変更する場合もあります。 ※面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。 ※ご応募から内定までは2週間～1か月程度を予定しています。
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

採用エントリーフォーム

営業職

職種	営業職（車両コンサルタント職）
雇用形態	正社員
会社紹介	茨城いすゞは【「運ぶ」を支え地域社会を笑顔にする】というミッションのもと、ISUZUのトラック・バスを販売・整備を主に茨城県内で事業を行っている会社です。日本中を走っているトラック。あの1台1台は、弊社の社員があらゆる分野で関わらせていただき、物流というものを支援させていただいております。
仕事内容	お客様の車に関する課題のヒアリング各々のお客様にあったISUZUのトラック、バスのご提案・販売中古車の買取販売自動車保険の提案など ※最初は先輩の商談への同行から始め、徐々に独り立ちを目指していただきます。
扱う商品・サービス	ISUZUのトラック・バス自動車保険等トラックやバスはお客様の課題や世の中の情勢、運ぶモノやヒト、走る道などによって一台一台カスタマイズしていきます。
お客様	既存のお客様情勢を読み解きながら戦略を立てて新規営業をかける時もありますが、基本は既存のお客様への営業活動が大半です。また、提案先はほとんど企業様となります。最初は車の知識が無いため大変なこともあると思いますが、先輩から教えてもらったり研修制度の利用で、どんどん成長していける環境になっております！新卒や異業種・職種からの転職で活躍している先輩社員が大半で、ほとんどが車の知識がない中で入社でした。笑トラックの構造やお客様の事業理解、先輩の提案がどんな説明や提案をしているか。社内の人や情報をフル活用して、お客様から信頼されるISUZUの車両コンサルタントになってください。
目標について	トラックやバスはそう簡単にたくさん販売できるわけではありません。個人への厳しいノルマはなく、「チーム内での目標台数」というものを設定して、仲間とともに目標達成を目指していきます。
1日のスケジュール例	9：00〜営業チーム会議 9：30〜お客様先へ訪問・ヒアリング・ご提案 16：00〜帰社日報入力提案内容立案作成 17：30 退勤 ※1日の平均訪問数及び一回当たりの訪問時間 1〜15社最初は、担当営業として覚えてもらうために、1社あたりの滞在時間は短めとし訪問件数は多くなる傾向があります。
異業種から転職した先輩の入社理由	・Bさん（27）元接客業トラックやバスはインフラでもある物流を支えているため、多少の市場の収縮はあるとはいえ、安定して長期的なキャリアを築いていける会社だと思いました。商用車ディーラーの中でも茨城いすゞを選んだのは、ホームページなどを見ていて働く人達の顔が見えたから。正直にいうと、ホームページや求人媒体、口コミサイトなど様々な情報を調べまくりました（笑）。そのトータルの印象と、ホームページでブログや先輩インタビューなどで発信をしていたことが応募の決め手になりました。まだ入社したばかりですが、今後はお客様から信用、信頼される営業になりたいと思っています。入ってみて、最初ひとりで仕事することはありませんでしたし、先輩もジョークばかり言いながら、丁寧にいすゞの仕事を教えてくださります。「Bさんだから購入したい」といっていただけるような、自分の介在価値を感じて頂ける仕事ができるようになりたいです。
勤務地	坂東サービスセンター（茨城県坂東市沓掛1926-2）［MAP］石下サービスセンター（茨城県常総市新石下2727）［MAP］古河サービスセンター（茨城県古河市中田1095-1）［MAP］土浦サービスセンター（茨城県土浦市中貫1579）［MAP］牛久サービスセンター（茨城県龍ケ崎市庄兵衛新田町282）［MAP］鹿島サービスセンター（茨城県神栖市木崎1337-3）［MAP］下館サービスセンター（茨城県筑西市玉戸1012-4）［MAP］水戸サービスセンター（茨城県東茨城郡茨城町大字上石崎4677-1）［MAP］日立サービスセンター（茨城県日立市助川町2810-16）［MAP］上記、4拠点のいずれかに配属となります。 ※原則、転居を伴う転勤なし
勤務時間	9：00～18：00（休憩75分）平均所定労働時間（1か月当たり）：20時間
勤務形態	変形労働時間制
休日・休暇	年間125日完全週休2日制（土・日）※第2・第4土曜日と会社指定日祝日休み年末年始休暇夏季休暇有給休暇産前・産後休暇（初年度10日）※入社2か月経過後より育児休暇介護休暇看護休暇リフレッシュ休暇（勤続30年を迎える年に6営業日分の連続休暇を付与）特別有給休暇（結婚や出産、お悔やみ等）こだわり休暇（あなたの「こだわり」のために、年5回お休みを取得できます！） ◎5日以上の連続休暇も取得可能下記ページに詳細内容を掲載しています。併せてご確認ください。働く環境を知る
給与	【月給】 246,000円～ ※スキル・経験などを考慮のうえ、決定いたします。 ※販売員手当（5,000円〜）、借上車手当（23,000円〜）含む ※時間外手当、通勤手当は別途支給 1年目／年収4,350,000円／月給262,000円＋時間外手当（月20ｈ想定）＋賞与（4か月） 3年目／年収4,770,000円／月給275,000円＋時間外手当（月20ｈ想定）＋賞与（4か月） 5年目／年収5,100,000円／月給292,000円＋時間外手当（月20ｈ想定）＋賞与（4か月）
賞与・昇給	賞与：年2回（7月／12月）※4ヶ月分を想定昇給：年2回（6月／12月）※半期毎の評価に応じて決定
待遇・福利厚生	社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）国内外報奨旅行整備服、安全靴貸与（ヒートテック等も貸与）定期健康診断退職金制度総合福祉団体定期保険永年勤続表彰制度続10年ごとにお祝い金を贈呈表彰制度社員のステップアップに感謝し、称賛する「ステップアップ大賞」社員食堂あり 1食あたり450円とリーズナブルです！すゞ陽会すゞ陽グループの福利厚生。運動会やバスツアー、スキー旅行など、お得に参加することが可能誕生日プレゼント誕生月にはすゞ陽会からカタログギフトをプレゼント♪ ストレスチェック Geppo 社員が会社への意見や要望などを投稿できるツールを設置【ステップアップできる制度！】整備士資格取得プログラム入社後に国家資格の自動車整備士（2級・3級）を取得可能資格取得費用補助業務上必要な資格の取得にかかった費用の7割を会社負担スキルアップセンター社員向けの研修を実施各種メーカー研修いすゞのメーカーで開催している各種研修で、専門知識を身に付けることが可能下記ページに詳細内容を掲載しています。併せてご確認ください。働く環境を知る
諸手当	販売員手当（月5,000〜15,000円 ※スキル・能力に応じて決定）車両借上手当（23,000〜33,000円）家族手当（配偶者20,000円、第一子10,000円、第二子以降5,000円／人）職務手当通勤手当時間外手当報奨金各種お祝い金結婚祝い金、出産祝い金等、会社とすゞ陽会からお祝い金を贈呈。（支給例／結婚：計4万円、出産：1人目計1万5000円、2人目以降計1万円、新築：2万円　など）各種見舞金会社からお見舞いとして、病気やケガで2週間以上療養する場合の傷病見舞金、火災・水災・風震災・その他災害により住居に損害を被った場合の災害見舞金等を支給下記ページに詳細内容を掲載しています。併せてご確認ください。働く環境を知る
選考の流れ	書類選考 1次選考（適性検査／Web面接） 2次選考（対面面接）内定 ※応募完了後、採用担当者よりご連絡差し上げます。 ※Web面接は、無料アプリ「Zoom」を利用いたします。 ※状況に合わせて選考フローを変更する場合もあります。 ※面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。 ※ご応募から内定までは2週間～1か月程度を予定しています。
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

採用エントリーフォーム

CRAN【人材紹介営業】

職種	営業職（リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザー）
雇用形態	正社員
募集の背景	茨城いすゞでは「地域を代表する会社」を目指すために、2022年4月から新規事業として、企業への人材支援、個人への転職支援を行う「CRAN(クラン)」カンパニーを立ち上げました！事業開始から半年で上場企業からベンチャー企業、中小企業含め70社以上の取引と、累計400名以上の個人と面談を実施。今後も企業と個人、結果的に社会をよくしてくために、新たな「仲間」を募集しています！
業務内容	目的は採用や経営にお困りの企業様に、採用のご支援をすること。また、キャリアにお困りの個人に、最適な求人や面接含めた情報共有をし、最適なキャリア選択をしていただくことです。結果的に、企業も個人も笑顔になれるようになれば、最高です！採用や経営にお困りの法人の発掘、連絡法人へのヒアリング、採用成功ののための提案ヒアリングをもとに求人票の作成採用ターゲットのリサーチ、連絡転職者との面談（現在はweb中心）、マッチした求人のご提案面接調整、キャリアについての相談入社前フォロー組織改善のための企画立案、実行など
求める人材	【必須条件】当社の想いやスローガンに共感していただける⽅⾃ら学び、情報を取りに⾏き、ステップアップすることを楽しめるスタンスの⽅用普通免許【歓迎条件】人材業界やコンサルティング業界経験者起業や採用人事の経験者
会社紹介	【組織】現在カンパニー長以下10名で、20代・30代が多く活躍しているフレッシュな組織です。メンバーは全員人材紹介未経験者。人材業界経験者、営業経験者、音楽系、体育会系、新卒1年目など様々なメンバーが切磋琢磨しています。服装は、ビジネスカジュアルOKです。【育成体制】日頃のOJTはもちろん、先輩社員との同行訪問や同行面談、1日の振り返りなどを通して、成長をサポートします。また2か月に一度の、カンパニー長研修を通し、知見を広げていただきます。【CRAN立ち上げ背景】超少子高齢化、人口減少社会の現代の日本。特に地方経営者の課題の上位が「人材（人材の確保、育成、後継者の育成・決定）」（中小企業庁）となっています。個人においては、「人生100年時代」と言われ、転職や副業などキャリアの選択肢も広まっており、キャリア相談の機会は増えると考えております。そして新型コロナウイルス以降は、都市部から地方への移住を考える人が、20代では38%から48%とわずか2年で10%増加（内閣府）。そういった移住を考える個人への情報提供も、必要と考えています。こういった状況を踏まえ「CRAN」では、地域企業と個人をマッチングし、個人の更なる活躍と、地域企業の発展を支援していきます。
勤務地	本社（茨城県水戸市五軒町1-2-5）［MAP］自家用車通勤可能。メーカーは問いません。無料駐車場あり分煙オフィス（喫煙所あり） 20代の若手からベテランまで幅広く活躍中
勤務時間	9：00～18：00（休憩75分）フレックスタイム勤務も可能標準労働時間7時間45分コアタイム11：00～16：00
勤務形態	変形労働時間制
休日・休暇	年間125日完全週休2日制（土・日）※第2・第4土曜日と会社指定日祝日休み年末年始休暇夏季休暇有給休暇産前・産後休暇（初年度10日）※入社2か月経過後より育児休暇介護休暇看護休暇リフレッシュ休暇（勤続30年を迎える年に6営業日分の連続休暇を付与）特別有給休暇（結婚や出産、お悔やみ等）こだわり休暇（あなたの「こだわり」のために、年5回お休みを取得できます！） ◎5日以上の連続休暇も取得可能下記ページに詳細内容を掲載しています。併せてご確認ください。働く環境を知る
給与	月給：296,147円～413,585円基本給：232,000円～324,000円固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で⽀給） 1ヶ⽉あたり6万4,147円～89,585円（固定残業時間：1ヶ⽉あたり35時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を⽀給する
賞与・昇給	賞与：年2回（7月／12月）※4ヶ月分を想定昇給：年2回（6月／12月）※半期毎の評価に応じて決定
待遇・福利厚生	社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）国内外報奨旅行整備服、安全靴貸与（ヒートテック等も貸与）定期健康診断退職金制度総合福祉団体定期保険永年勤続表彰制度続10年ごとにお祝い金を贈呈表彰制度社員のステップアップに感謝し、称賛する「ステップアップ大賞」社員食堂あり 1食あたり450円とリーズナブルです！すゞ陽会すゞ陽グループの福利厚生。運動会やバスツアー、スキー旅行など、お得に参加することが可能誕生日プレゼント誕生月にはすゞ陽会からカタログギフトをプレゼント♪ ストレスチェック Geppo 社員が会社への意見や要望などを投稿できるツールを設置【ステップアップできる制度！】整備士資格取得プログラム入社後に国家資格の自動車整備士（2級・3級）を取得可能資格取得費用補助業務上必要な資格の取得にかかった費用の7割を会社負担スキルアップセンター社員向けの研修を実施各種メーカー研修いすゞのメーカーで開催している各種研修で、専門知識を身に付けることが可能下記ページに詳細内容を掲載しています。併せてご確認ください。働く環境を知る
諸手当	家族手当（配偶者20,000円、第一子10,000円、第二子以降5,000円／人）職務手当通勤手当（上限51,000円）時間外手当各種お祝い金結婚祝い金、出産祝い金等、会社とすゞ陽会からお祝い金を贈呈。（支給例／結婚：計4万円、出産：1人目計1万5000円、2人目以降計1万円、新築：2万円　など）各種見舞金会社からお見舞いとして、病気やケガで2週間以上療養する場合の傷病見舞金、火災・水災・風震災・その他災害により住居に損害を被った場合の災害見舞金等を支給下記ページに詳細内容を掲載しています。併せてご確認ください。働く環境を知る
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

採用エントリーフォーム

部品職

※現在この職種は応募しておりません。

職種	部品職
雇用形態	正社員
業務内容	茨城いすゞ自動車の坂東サービスセンターで、部品スタッフとして以下の業務を行っていただきます。【どんな業務？】いすゞ部品の受注発注部品の在庫管理お客様先へ部品の配達【お客様は？】坂東サービスセンターエリア内の自動車修理工場や坂東サービスセンターに入庫頂いているお客様【メンバーは？】坂東サービスセンターの部品スタッフは、若い方々（20〜30代）が多く活躍されています。専門性が高い職種ですが、未経験＝知識ゼロの方でも一から教えていきたいと思っていますのでご安心ください。
会社紹介	茨城いすゞは主にいすゞのトラックやバスを中心に販売、車の修理や車検などのメンテナンスを行っています。修理する際には、必ず部品が必要になります。部品が無ければ修理はできません。部品スタッフは迅速に必要な部品を提供することにより、お客様の安定した車の稼動を支えています。またお客様でも分からないことなどを専門家として相談にのり、よりお客様の事業にお役立ちできたら最高の部品スタッフです。ぜひ茨城いすゞの部品スタッフとなって、より多くの人に感謝されるような人物を目指してみませんか？
求める人材	【必須条件】普通自動車免許人と一緒に働くのが好きな方目標を持って仕事をしたい方 35歳以下（省令3号のイ　長期継続によるキャリア形成のため） ※経験や学歴は不問です。男女も不問です！【歓迎条件】 PCに苦手意識がない方自動車や機械といったことに興味がある方営業職や販売職のご経験をされてきた方。（車・スマホ販売 etc...）【未経験可能！】部品職は、車の知識ゼロからでも始められます！現在営業職や販売職のお仕事をされている方は、そのご経験を業務の中で活かせるお仕事です。（接客や電話応対等）
勤務地	坂東サービスセンター（茨城県坂東市沓掛1926-2）［MAP］石下サービスセンター（茨城県常総市新石下2727）［MAP］古河サービスセンター（茨城県古河市中田1095-1）［MAP］ 3センターのいずれかに配属決定となります自家用車通勤可能。メーカーは問いません。無料駐車場あり分煙オフィス（喫煙所あり） 20代の若手からベテランまで幅広く活躍中
勤務時間	9：00～18：00（休憩75分）平均所定労働時間（1か月当たり）: 17時間
勤務形態	変形労働時間制
休日・休暇	年間125日完全週休2日制（土・日）※第2・第4土曜日と会社指定日祝日休み年末年始休暇夏季休暇有給休暇産前・産後休暇（初年度10日）※入社2か月経過後より育児休暇介護休暇看護休暇リフレッシュ休暇（勤続30年を迎える年に6営業日分の連続休暇を付与）特別有給休暇（結婚や出産、お悔やみ等）こだわり休暇（あなたの「こだわり」のために、年5回お休みを取得できます！） ◎5日以上の連続休暇も取得可能下記ページに詳細内容を掲載しています。併せてご確認ください。働く環境を知る
給与	【基本給】 200,000円～264,000円選考後、当社規定により決定いたします。 3,750,000円（1年目基本給218,000円＋時間外20h＋賞与） 4,350,000円（3年目基本給243,000円＋時間外20h＋賞与） 4,510,000円（5年目基本給252,000円＋時間外20h＋賞与） 4,750,000円（6年目基本給264,000円＋時間外20h＋賞与）
賞与・昇給	賞与：年2回（7月／12月）※4ヶ月分を想定昇給：年2回（6月／12月）※半期毎の評価に応じて決定
待遇・福利厚生	社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）国内外報奨旅行整備服、安全靴貸与（ヒートテック等も貸与）定期健康診断退職金制度総合福祉団体定期保険永年勤続表彰制度続10年ごとにお祝い金を贈呈表彰制度社員のステップアップに感謝し、称賛する「ステップアップ大賞」社員食堂あり 1食あたり450円とリーズナブルです！すゞ陽会すゞ陽グループの福利厚生。運動会やバスツアー、スキー旅行など、お得に参加することが可能誕生日プレゼント誕生月にはすゞ陽会からカタログギフトをプレゼント♪ ストレスチェック Geppo 社員が会社への意見や要望などを投稿できるツールを設置【ステップアップできる制度！】整備士資格取得プログラム入社後に国家資格の自動車整備士（2級・3級）を取得可能資格取得費用補助業務上必要な資格の取得にかかった費用の7割を会社負担スキルアップセンター社員向けの研修を実施各種メーカー研修いすゞのメーカーで開催している各種研修で、専門知識を身に付けることが可能下記ページに詳細内容を掲載しています。併せてご確認ください。働く環境を知る
諸手当	家族手当職務手当通勤手当時間外手当各種お祝い金結婚祝い金、出産祝い金等、会社とすゞ陽会からお祝い金を贈呈。（支給例／結婚：計4万円、出産：1人目計1万5000円、2人目以降計1万円、新築：2万円　など）各種見舞金会社からお見舞いとして、病気やケガで2週間以上療養する場合の傷病見舞金、火災・水災・風震災・その他災害により住居に損害を被った場合の災害見舞金等を支給下記ページに詳細内容を掲載しています。併せてご確認ください。働く環境を知る
選考の流れ	書類選考 1次選考（適性検査／Web面接） 2次選考（対面面接）内定 ※応募完了後、採用担当者よりご連絡差し上げます。 ※Web面接は、無料アプリ「Zoom」を利用いたします。 ※状況に合わせて選考フローを変更する場合もあります。 ※面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。 ※ご応募から内定までは2週間～1か月程度を予定しています。
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

採用エントリーフォーム

アドバイザー職

※現在この職種は応募しておりません。

職種	アドバイザー職
雇用形態	正社員
業務内容	日立サービスセンターは約30名の社員で構成されており、組織は事業部長以下、営業、自動車整備士、部品担当などです。今回のアドバイザー職（フロント）は、センター長（40代後半）のもとで、整備事業における接客・事務全般をお願いします。フロントスタッフは、幅広い年代で構成されており、整備士も20〜30代が中心になっている職場です。伝票作業 ←まずはここから！例：整備の作業が終わり、請求書を作成するような作業です。営業と情報共有例：入庫された車両の中で、そのお客さまを担当されている営業へ情報を共有お客様応対来店いただたいた内容をヒアリングします。故障の場合、どの箇所が故障しているのか見当をつけエンジニアに作業内容を伝達します。車検・点検・一般修理の日程調整期日（車検満了日など）を考慮していつ入庫・整備するかを調整します。また、どのエンジニアに整備を担当させるかも調整します。以上大きく4つですが、最初は伝票作業から入ります。やっていくうちに、その作業がどれくらい時間がかかりどれくらいの金額で作業ができるようになるかが都度計算せずともわかるようになってくるなど、やりがいを感じられる職種です。また、2〜4の業務を任されていくごとにステップアップを図っていける職種でもあります。
求める人材	PCを利用した職務経験がある方仕事のデジタル化に抵抗のない方「ビジョン」「ミッション」を一緒に実現したいと共感する方「7つのこだわり」を読み、共感できる方『ビジョン・ミッション・7つのこだわり』の詳細については、下記ページをご確認ください。私たちの想い
会社紹介	茨城いすゞ自動車の選考では、学歴、前職、学部や学科、もちろん学校も問いません。何より大事なのは、「これをしたい」「こうなりたい」という志と、それを「やりきる」行動です。また仲間を思いやること、認め合うことが大事です。人はみな違っています。性別、年齢、生い立ち、大事にしていること、、、そういった仲間を大事にし、仲間から大事にされる。仲間と協和することで、1人ではできないことを成し遂げようじゃないですか！目の前に問題や課題はたくさんあります。それに対し誠実に向き合い、変化しながら問題解決していく。それができたらワクワクしませんか？こういったことに共感いただけた方、お会いできるのを楽しみにしています！
勤務地	日立サービスセンター（茨城県日立市助川町2810-16）［MAP］自家用車通勤可能。メーカーは問いません。 ※自家用車を営業車として使用していただくかわり車両借上手当(18,000～23,000円／月)を支給します。ガソリン代は別途支給無料駐車場あり分煙オフィス（喫煙所あり） 20代の若手からベテランまで幅広く活躍中
勤務時間	9：00～18：00（休憩75分）平均所定労働時間（1か月当たり）：20時間
勤務形態	変形労働時間制
休日・休暇	年間125日完全週休2日制（土・日）※第2・第4土曜日と会社指定日祝日休み年末年始休暇夏季休暇有給休暇産前・産後休暇（初年度10日）※入社2か月経過後より育児休暇介護休暇看護休暇リフレッシュ休暇（勤続30年を迎える年に6営業日分の連続休暇を付与）特別有給休暇（結婚や出産、お悔やみ等）こだわり休暇（あなたの「こだわり」のために、年5回お休みを取得できます！） ◎5日以上の連続休暇も取得可能下記ページに詳細内容を掲載しています。併せてご確認ください。働く環境を知る
給与	【月給】 206,500円～ ※スキル・経験などを考慮のうえ、決定いたします。【社員の年収例】 1年目／年収3,800,000円／月給260,000円（月20ｈ想定）＋賞与（3.2か月） 3年目／年収4,510,000円／月給293,000円（月20ｈ想定）＋賞与（4か月）
賞与・昇給	賞与：年2回（7月／12月）※4ヶ月分を想定昇給：年2回（6月／12月）※半期毎の評価に応じて決定
待遇・福利厚生	社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）国内外報奨旅行整備服、安全靴貸与（ヒートテック等も貸与）定期健康診断退職金制度総合福祉団体定期保険永年勤続表彰制度続10年ごとにお祝い金を贈呈表彰制度社員のステップアップに感謝し、称賛する「ステップアップ大賞」社員食堂あり 1食あたり450円とリーズナブルです！すゞ陽会すゞ陽グループの福利厚生。運動会やバスツアー、スキー旅行など、お得に参加することが可能誕生日プレゼント誕生月にはすゞ陽会からカタログギフトをプレゼント♪ ストレスチェック Geppo 社員が会社への意見や要望などを投稿できるツールを設置【ステップアップできる制度！】整備士資格取得プログラム入社後に国家資格の自動車整備士（2級・3級）を取得可能資格取得費用補助業務上必要な資格の取得にかかった費用の7割を会社負担スキルアップセンター社員向けの研修を実施各種メーカー研修いすゞのメーカーで開催している各種研修で、専門知識を身に付けることが可能下記ページに詳細内容を掲載しています。併せてご確認ください。働く環境を知る
諸手当	家族手当職務手当通勤手当時間外手当各種お祝い金結婚祝い金、出産祝い金等、会社とすゞ陽会からお祝い金を贈呈。（支給例／結婚：計4万円、出産：1人目計1万5000円、2人目以降計1万円、新築：2万円　など）各種見舞金会社からお見舞いとして、病気やケガで2週間以上療養する場合の傷病見舞金、火災・水災・風震災・その他災害により住居に損害を被った場合の災害見舞金等を支給下記ページに詳細内容を掲載しています。併せてご確認ください。働く環境を知る
選考の流れ	書類選考 1次選考（適性検査／Web面接） 2次選考（対面面接）内定 ※応募完了後、採用担当者よりご連絡差し上げます。 ※Web面接は、無料アプリ「Zoom」を利用いたします。 ※状況に合わせて選考フローを変更する場合もあります。 ※面接日・入社日はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。 ※ご応募から内定までは2週間～1か月程度を予定しています。
試用期間	試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

採用エントリーフォーム

募集要項: キャリア採用; 新卒採用

採用情報: 仕事を知る; 働く環境を知る; 人を知る; 募集要項

CONTACT