CONCEPT私たちの想い

PHILOSOPHY企業理念

社訓創業時からの心構え
『誠実』『協和』
VISION目指す姿
地域を代表する会社
MISSION私たちの使命
「運ぶ」を支え地域社会を笑顔にする
VALUE7つのこだわり
  1. 目的志向

    目的から考え、進んでいこう

  2. プロ意識

    プロとして心を尽くす

  3. ステップアップ

    昨日の自分を超えていこう

  4. 行動

    良くなるために、やらないより行動してみよう

  5. たのしむ

    やるならたのしもう！

  6. 協和

    認め合い、大きな力を生み出そう

  7. 誠実

    未来の自分に誇れる今日を

カルチャーブック【7つのこだわり】

茨城いすゞが大切にする「ビジョン」、「ミッション」、「7つのこだわり」といった価値観をイラストとストーリーで表現したカルチャーブックを作成いたしました。

言葉だけでは表現しきれない、しかし確かにある茨城いすゞの空気感や、全体に浸透している価値観を明文化したものが、このカルチャーブックです。

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MESSAGE代表メッセージ

茨城いすゞは、戦後間もない昭和22年（1947年）、いすゞ車の配給や修理などを行う「新日本興業」として創業し、
昭和25年（1950年）に現在の社名となりました。
当時、日本は戦後復興の真っ只中にありました。
茨城を含めた地域社会が再び活力を取り戻し、人々の暮らしを豊かにしていくために何ができるのか。
そうした想いの中で、創業者たちは「いすゞ」の事業に挑戦しました。

物流は、「経済を回す血液」とも言われています。
それほどまでに、社会や産業を支え、人々の生活を成り立たせるうえで重要な役割を担っています。

また、地域の移動を支えるバスも、人々の暮らしに欠かせない存在です。
私たちはこれまで、茨城県内において、いすゞのトラック・バスの販売やメンテナンスを通じ、お客様、パートナー企業の皆さま、
そして地域社会とともに成長してまいりました。これも、歴代の諸先輩方をはじめ、社員一人ひとりの努力の積み重ねのおかげだと感じています。

現在、世の中はAIをはじめとした技術革新により、大きな変化の時代を迎えています。
私たちも、そうした変化に柔軟に対応しながら、一方で「誠実」「協和」という社訓をはじめとする「7つのこだわり」を土台に、足元をしっかり固めてまいります。
そして、トラック・バス事業のさらなるステップアップと同時に、人材事業をはじめとした、地域に新たな価値を生み出す事業にも挑戦してまいります。

当社の目指すビジョンは、「地域を代表する会社」です。
これは完成も終わりもない、だからこそ目指しがいのあるビジョンだと思っています。

これからも、お客様、地域社会、そして世の中にとって価値ある会社であり続けること。
そして、パートナー企業の皆さまや社員とともに成長し、豊かで楽しく、幸せになれる会社を目指していくこと。
さらに、多くの人たちの安全や安心、希望、夢、そして「笑顔」を創っていける存在であり続けること。
そのために、プロとして謙虚に挑戦を続け、これからもステップアップしながら行動してまいります。

代表取締役社長
豊﨑 悟

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